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3月26日下午，中國船級社（簡稱“CCS”）授予象嶼海裝全國首家“優(yōu)秀企業(yè)內審人才示范基地”牌匾。象嶼海裝是迄今為止全國唯一一家獲得該稱號的企業(yè)。
本次授牌儀式在象嶼海裝二樓會議室舉行，各部門負責人以及最新獲得內審員資格證書的代表參加了該儀式。象嶼海裝常務副總秦偉民接受了CCS南京公司業(yè)務總監(jiān)王慶余頒發(fā)的“優(yōu)秀企業(yè)內審人才示范基地”牌匾。
象嶼海裝自成立以來，專注于管理體系建設，注重內審員人才培養(yǎng)，致力于打造一支規(guī)范管理團隊。今年3月，公司組織了中層干部內審員資格認證考試，首批參加的40名中層干部中有34名一次性通過考試并獲得證書，其中技術部范冬云、生產管理部孫云飛等8位內審員同時獲得了CCS頒發(fā)的“優(yōu)秀內審員”證書。
中國船級社王慶余業(yè)務總監(jiān)高度評價象嶼海裝在管理體系建設，尤其是內審人才培養(yǎng)中做出的創(chuàng)新實踐和可推廣性成果。他表示，中國船級社將把象嶼海裝作為南通地區(qū)內審員資格認證培訓示范基地，旨在以象嶼海裝為標桿，在更大范圍內培養(yǎng)更多船舶企業(yè)內審人才，推進江蘇船舶企業(yè)管理體系高質量建設和發(fā)展。
象嶼海裝常務副總經理秦偉民表示，象嶼海裝在短短的一年多時間里建立了“1+5”管理體系，這些管理體系都是企業(yè)的“把脈專家”，能及時診斷和發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的問題和風險，為企業(yè)的穩(wěn)健、高質量發(fā)展保駕護航。他要求各部門管理干部和內審員要充分系統(tǒng)地學習這些體系與制度，融會貫通、學以致用，將這些管理體系深深融入到我們的意識和常態(tài)化管理中，助力江蘇乃至全國船舶企業(yè)管理體系進一步發(fā)展。
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